PROTECCIÓN LABORAL

TRABAJAMOS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA TU EMPRESA.

Preparamos y blindamos a tu empresa de cualquier demanda laboral y/o revisión de autoridades (IMSS, Secretaria de trabajo, etc.)

Para ello realizaremos las siguientes acciones:

  • Revisión de la operación de tu empresa para ajustarla a la legislación laboral.
  • Contrato laboral que se ajuste a tu operación.
  • Documentos de baja para prepararte de cualquier demanda laboral.
  • Analisis de clientes para cumplir con la reforma del oursoursing.


  • Auditoria en materia laboral

    Como patrón es necesario cumplir con las obligaciones señaladas por la Ley Federal de Trabajo, entre las cuales podemos destacar las siguientes:

  • Cumplir con un reglamento interno de trabajo.
  • Cumplir con las obligaciones de Capacitación y Adiestramiento.
  • Cumplir con las obligaciones de Seguridad e Higiene.
  • Crear las comisiones que soporten el cumplimiento del reparto de Utilidades.
  • Creación de un cuadro de antiguedades.


  • Todas y cada una de estas obligaciones son requeridas por la Secretaria del Trabajo en caso de realizar una revisión a nuestros centros de trabajo, revisiones que pueden derivar en multas muy grandes, por ello es de suma importación tener siempre a la mano los soportes que acrediten su debido cumplimiento. En LegalEasy trabajaremos de la mano con tu Empresa, hasta que cuentes con todos los puntos de revisión de la Secretaria del Trabajo y del IMSS, contáctanos elaboraremos un plan de acuerdo a lo requerido por tu Empresa



    Elaboración de un esquema de contratación de Trabajadores

    Estudiaremos a detalle la forma de operar de tu empresa, y de acuerdo a lo señalado en el Art. 35 de la Ley Federal de Trabajo elaboraremos el contrato laboral que mayor seguridad jurídica otorgue a tu empresa. De esta forma protegeremos a tu empresa en caso de una demanda laboral o bien te ayudara a dar de baja de baja a un trabajador, con el menor costo posible para tu Empresa.



    Prevención de demandas laborales

    Nuestra única protección al momento de enfrentar una demanda laboral serán los documentos que recabemos al momento de dar de baja a un trabajador, en caso de no contar con ellos seguramente el laudo laboral será en contra de nuestra empresa, por ello es de suma importancia que los documentos estén correctamente elaborados, con cálculos de finiquitos o liquidaciones bien elaborados y fundamentados. De esta forma sin duda alguna el riesgo en una demanda laboral será el menor posible.



    Asesoría en materia de Servicios Especializados

    Con la reciente reforma en materia de subcontratación u Outsoursing, es de suma importancia realizar una revisión puntual y oportuna de la forma en la que recibimos servicios de nuestros proveedores, ya que en caso de incumplir con dicha reforma, las multas pueden ser muy altas. En LegalEasy estamos capacitados para realizar un estudio de tus operaciones y realizarte las recomendaciones necesarias en caso de incumplir con alguno de los supuestos mencionados en dicha reforma.

    Otros Servicios